管子分厂提升员工综合素质培训

Date:2022-04-28

注重员工培训,提高员工生产技能水平,提升员工队伍整体素质是管子分厂一贯秉承的目标。为更好的完成此目标任务,分厂充分利用因疫情生产任务不饱满期间,请来相关部门的专业指导老师,组织分厂员工进行了两次强化培训。

1 311日下午,分厂安排相关管理人员以及生产骨干40余人,邀请了质保安技部长秦兵,主讲6S管理以及安全常识的培训。随后质量检验部长广新亮针对管子分厂历年出现的重大质量事故进行分析,并对未来如何预防以及提高产品质量意识提出重要建议。

2312日邀请工艺部工程师赵健、魏晓燕、谢非给分厂部分员工进行了生产作业时各个工序标准、材料标识及对应的焊材认知、焊接缺陷及返修培训,并通过日常分析质量个案,熟悉相关岗位制造标准。

此培训的主要内容有6S管理、安全常识、锅炉制造工艺企业标准三个内容。通过此培训,使分厂员工对6S管理、安全常识、锅炉制造工艺企业标准知识有了更深入地了解,对安全生产、质量意识有所增强,使其能更好地在日常工作中有效规避质量问题的发生,减少内外部质量损失,为分厂高质量发展提供有力保障,通过培训:

1、加强了内部沟通,合理安排各项生产任务,制订节点计划,密切跟踪生产过程,做到了及时纠偏;

2、根据生产情况合理安排,加强员工在集团6S管理、安全管理、质量管理、工艺标准意识;

3、适时合理,灵活运用公司的相关制度,加强分厂综合管理和员工素质。  




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